Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Fui Demitido Antes do Aumento (Trintídio): Quanto Recebo? (2026)

Você sabia que ser demitido no mês anterior ao aumento salarial da categoria (Dissídio) gera uma multa a seu favor? É a Indenização do Trintídio. Além disso, se o aviso prévio jogar sua saída para depois da data do aumento, sua rescisão inteira deve ser recalculada com o salário novo. Use nossa ferramenta para checar se você tem direito a esse salário extra.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que é a indenização do Trintídio?

Se você foi demitido nos 30 dias que antecedem a data-base (dissídio) da sua categoria, você tem direito a uma indenização adicional de 1 salário mensal (Lei 7.238/84).

O aviso prévio conta para o Trintídio?

Sim. A projeção do Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado) conta para verificar se a data da demissão caiu dentro dos 30 dias antes do reajuste.

E se a demissão for depois da data-base?

Se a demissão (com o aviso) cair DEPOIS da data-base, você não ganha a multa, mas tem direito a receber a rescisão já calculada com o salário reajustado.

Veja Também

Explore outras calculadoras de rescisão trabalhista por profissão:

Quanto Recebo Pedido Demissao

Quanto Recebo ao Pedir Demissão? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Rescisao Acordo

Quanto Recebo no Acordo Trabalhista? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Justa Causa

Quanto Recebo na Justa Causa? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Experiencia Antecipada

Quanto Recebo na Quebra de Experiência? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Rescisao Indireta

Quanto Recebo na Rescisão Indireta? Calcule Agora Online (CLT 2026)