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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O que é a indenização do Trintídio?
Se você foi demitido nos 30 dias que antecedem a data-base (dissídio) da sua categoria, você tem direito a uma indenização adicional de 1 salário mensal (Lei 7.238/84).
O aviso prévio conta para o Trintídio?
Sim. A projeção do Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado) conta para verificar se a data da demissão caiu dentro dos 30 dias antes do reajuste.
E se a demissão for depois da data-base?
Se a demissão (com o aviso) cair DEPOIS da data-base, você não ganha a multa, mas tem direito a receber a rescisão já calculada com o salário reajustado.
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