Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O que sobra para receber na justa causa?
Na demissão por justa causa, você recebe apenas o saldo de salário (dias trabalhados no mês) e férias vencidas (se houver), acrescidas de 1/3.
Quais direitos eu perco na justa causa?
Você perde o direito ao aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais, multa de 40% do FGTS, saque do FGTS e seguro-desemprego.
A empresa é obrigada a pagar o saldo de salário?
Sim. O saldo de salário referente aos dias que você trabalhou antes da demissão é um direito adquirido e deve ser pago obrigatoriamente.
Cálculos Específicos por Profissão
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