Entrou no PDV? Calcule Seu Pacote de Demissão (2026)

Sua empresa abriu um PDV (Plano de Demissão Voluntária) e você não sabe se vale a pena? O cálculo do PDV soma as verbas rescisórias normais (Férias, 13º) com o 'Bônus de Incentivo' (geralmente salários extras). Use nossa ferramenta para somar tudo e ver o montante final, comparando se é melhor aderir ou esperar uma demissão comum.

Dados do Contrato de Trabalho

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que recebo no PDV?

O PDV (Plano de Demissão Voluntária) oferece um pacote extra além das verbas rescisórias (ex: 5 salários nominais, plano de saúde estendido). O valor depende da regra específica da sua empresa.

Quem adere ao PDV pode processar depois?

Geralmente sim. A adesão ao PDV costuma dar quitação plena do contrato, impedindo que você processe a empresa depois por horas extras ou outros direitos (decisão do STF).

PDV tem seguro-desemprego?

Depende. A maioria dos PDVs permite o saque do FGTS e paga a multa de 40% (ou uma multa maior negociada), mas muitas vezes NÃO dá direito ao Seguro-Desemprego.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que recebo no PDV?

Quem adere ao PDV pode processar depois?

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Quanto Recebo Experiencia Antecipada

Quanto Recebo Justa Causa

Quanto Recebo Rescisao Acordo

Quanto Recebo Rescisao Indireta

Quanto Recebo Pedido Demissao