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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O que recebo se for demitida grávida?
Se a empresa não reintegrar, ela deve pagar a indenização substitutiva: todos os salários desde a demissão até 5 meses após o parto, com reflexos em férias, 13º e FGTS.
Tenho estabilidade mesmo sem saber que estava grávida?
Sim. Mesmo que você (e a empresa) não soubessem da gravidez na data da demissão, a estabilidade é garantida desde a concepção. Você tem direito à reintegração ou indenização.
Como calcular a indenização gestante?
O valor inclui os salários mensais, férias + 1/3, 13º salário e FGTS + 40% de todo o período de estabilidade (gravidez + 5 meses).
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