Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Demitida Grávida: Quanto Recebo? Calcule Agora (CLT 2026)

A demissão de gestante é nula, mas quando a reintegração não é possível, vira uma indenização pesada. Você tem direito a receber os salários de toda a gravidez mais 5 meses após o parto. Esta ferramenta simula o valor dessa 'Indenização Substitutiva', mostrando o montante total que a empresa deve pagar para encerrar o vínculo legalmente.

Dados do Contrato de Trabalho

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R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que recebo se for demitida grávida?

Se a empresa não reintegrar, ela deve pagar a indenização substitutiva: todos os salários desde a demissão até 5 meses após o parto, com reflexos em férias, 13º e FGTS.

Tenho estabilidade mesmo sem saber que estava grávida?

Sim. Mesmo que você (e a empresa) não soubessem da gravidez na data da demissão, a estabilidade é garantida desde a concepção. Você tem direito à reintegração ou indenização.

Como calcular a indenização gestante?

O valor inclui os salários mensais, férias + 1/3, 13º salário e FGTS + 40% de todo o período de estabilidade (gravidez + 5 meses).

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