Recebia Salário 'Por Fora': Quanto Perco na Rescisão? (2026)

Receber parte do salário 'por fora' parece vantajoso no dia a dia, mas na demissão o prejuízo é gigante. A empresa calcula suas Férias, 13º e Aviso Prévio apenas sobre o valor da carteira, ignorando o resto. Nossa calculadora mostra a diferença brutal entre o que você VAI receber e o que DEVERIA receber se tudo estivesse legalizado, te ajudando a decidir se vale a pena processar.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O salário por fora conta na rescisão?

Pagamentos 'por fora' não entram automaticamente no cálculo de Férias, 13º, Aviso Prévio e FGTS, reduzindo drasticamente sua rescisão.

Como receber os direitos sobre o valor por fora?

Você pode exigir judicialmente a integração desses valores. Se provado, a empresa deve pagar as diferenças de todas as verbas rescisórias e recolher o FGTS faltante.

A multa de 40% é menor com salário por fora?

Sim. A multa de 40% do FGTS será paga apenas sobre o depositado (salário da carteira), a menos que você cobre a diferença na justiça.

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