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Demissão por Força Maior (Enchentes): Quanto Recebo? (2026)

Se a empresa foi atingida por enchentes ou desastres e demitiu todo mundo alegando 'Força Maior', seus direitos mudam. A lei permite reduzir a multa do FGTS pela metade (20%), mas o resto deve ser pago integralmente. Cuidado com empresas que usam essa desculpa sem ter fechado as portas. Simule aqui os valores corretos para esse cenário de exceção.

Dados do Contrato de Trabalho

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R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que é rescisão por força maior?

Na demissão por Força Maior (catástrofes que fecham a empresa), a multa do FGTS cai para 20%. As demais verbas (férias, 13º, saldo) são pagas integralmente.

Qualquer empresa pode usar força maior?

Não. Para alegar força maior, a empresa precisa provar que o evento (enchente, incêndio) causou o fechamento inevitável do negócio.

A multa do FGTS é menor na força maior?

Sim. Diferente da extinção normal (multa 40%), na força maior o trabalhador recebe apenas 20% de multa sobre o FGTS.

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