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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Quebra de caixa entra na rescisão?
Sim. O adicional de Quebra de Caixa (geralmente 10% do salário) tem natureza salarial (Súmula 247 do TST). Ele deve integrar o cálculo de Férias, 13º, Aviso Prévio e FGTS.
Podem descontar diferenças acima do adicional?
Não. Se o adicional já é pago para cobrir diferenças, a empresa não pode descontar valores de diferenças ALÉM do valor do adicional, salvo dolo comprovado.
Aviso prévio aumenta com quebra de caixa?
Sim. Se você recebeu o adicional nos últimos 12 meses, a média deve aumentar o valor do seu aviso prévio indenizado.
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