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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Salário Líquido 2026
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Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
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Horas Extras (50% e 100%)
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Adicional de Insalubridade
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Adicional de Periculosidade
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Perco minhas ações se for demitido?
Depende do contrato de Vesting. Se for demissão sem justa causa, muitas vezes o contrato acelera o vesting ou permite o exercício das opções já vestidas (Good Leaver).
Stock Options entram na rescisão?
Se as Stock Options têm natureza salarial (sem risco para o empregado), elas devem integrar a base de cálculo de Férias, 13º e FGTS na rescisão.
Qual o prazo para exercer as opções?
Geralmente há um prazo curto (ex: 90 dias) após a demissão para exercer a compra das ações vestidas. Se perder o prazo, perde o direito.
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