Quanto Recebo com Médias de Horas Extras? Calcule Agora (CLT 2026)

Quem faz hora extra todo mês incorpora esse valor ao salário. Na demissão, isso é chamado de 'Reflexo de Horas Extras'. Se você fazia 10 ou 20 horas a mais, seu 13º, suas Férias e seu Aviso Prévio precisam ser pagos com esse valor inflacionado. Nossa ferramenta faz a média automática para garantir que você não deixe dinheiro na mesa na hora de assinar a rescisão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Horas extras aumentam a rescisão?

As horas extras habituais integram o salário para todos os efeitos. Deve-se calcular a média física (quantidade de horas) e aplicar o valor atual do salário para pagar reflexos em Férias, 13º e Aviso Prévio.

O DSR entra na conta da rescisão?

Sim. O DSR (Descanso Semanal Remunerado) sobre as horas extras também gera reflexos e deve ser incluído na base de cálculo das verbas rescisórias.

O aviso prévio é só sobre o salário base?

Não. Se você fazia horas extras regularmente, o aviso prévio indenizado deve ser maior, considerando essa média. Receber apenas sobre o salário base é incorreto.

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