Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Devo fazer carta de demissão se fui demitido?
Juridicamente, quem é demitido por justa causa não 'pede demissão'. O correto é não assinar a confissão de culpa (ou assinar com ressalvas) e entregar uma carta de contestação, informando que buscará a reversão judicial.
O que escrever na contestação?
A carta deve registrar que você não concorda com os motivos alegados pela empresa e que a punição é desproporcional ou infundada, servindo como prova de sua discordância imediata.
Para que serve contestar?
O objetivo é reverter a demissão na justiça para 'sem justa causa', garantindo o saque do FGTS, multa de 40% e seguro-desemprego.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasModelo Carta Demissao Fisioterapeuta Pos Maternidade
Cálculo completo para Modelo Carta Demissao Fisioterapeuta Pos Maternidade com as novas regras da CLT 2026.
Modelo Carta Demissao Cozinheiro
Cálculo completo para Modelo Carta Demissao Cozinheiro com as novas regras da CLT 2026.
Modelo Carta Demissao Motorista Horas Extras
Cálculo completo para Modelo Carta Demissao Motorista Horas Extras com as novas regras da CLT 2026.
Modelo Carta Demissao Motorista Caminhao Pos Maternidade
Cálculo completo para Modelo Carta Demissao Motorista Caminhao Pos Maternidade com as novas regras da CLT 2026.
Modelo Carta Demissao Cozinheiro Horas Extras
Cálculo completo para Modelo Carta Demissao Cozinheiro Horas Extras com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
