Nova Tabela IRRF 2026

carta de rescisão indireta vendedor: modelo assédio (2026)

Vendedor sofrendo assédio? Não peça demissão comum. Use o modelo de notificação de Rescisão Indireta para sair sem perder direitos.

Vendedores pressionados por assédio moral não devem escrever uma carta de demissão padrão, pois isso significa abrir mão de dinheiro. O modelo correto é a 'Notificação de Rescisão Indireta'. Com ela, você informa a saída imediata por culpa da empresa e preserva o direito de cobrar a multa de 40% e o aviso prévio.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Qual a carta certa para assédio?

Em vez de 'pedir demissão', você deve notificar a empresa que está considerando o contrato rescindido por culpa do empregador (Art. 483 da CLT), mantendo seus direitos.

O que deve constar na notificação?

A notificação deve citar os fatos (assédio, cobrança abusiva) e o artigo da CLT, informando que você deixará o posto de trabalho e buscará a indenização na justiça.

Recebo meus direitos com essa carta?

Sim. Diferente do pedido de demissão, a rescisão indireta preserva o aviso prévio, a multa de 40% e o seguro-desemprego.

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