Também disponível
Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Quais os valores do acordo?
Recebe metade do aviso, 20% da multa do FGTS e saca 80% do saldo. Férias e 13º são 100%.
Gorjetas entram na conta?
Sim. As gorjetas (pontuação) e adicionais (noturno/insalubridade) devem integrar a base de cálculo da multa e do aviso, mesmo no acordo.
Recebo seguro?
Não. Acordo não dá direito a seguro-desemprego.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasMulta Rescisoria Atendente Farmacia Acordo
Cálculo completo para Multa Rescisoria Atendente Farmacia Acordo com as novas regras da CLT 2026.
Multa Rescisoria Professor Acordo Trabalhista
Cálculo completo para Multa Rescisoria Professor Acordo Trabalhista com as novas regras da CLT 2026.
Gerente Loja Acordo
Cálculo completo para Gerente Loja Acordo com as novas regras da CLT 2026.
Eletricista Acordo 2026
Cálculo completo para Eletricista Acordo 2026 com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Fisioterapeuta Acordo 2026
Cálculo completo para Rescisao Fisioterapeuta Acordo 2026 com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.
Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.