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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Insalubridade entra no cálculo da rescisão?
Sim. O adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário mínimo) integra a remuneração para todos os efeitos legais, aumentando o valor das férias, 13º salário e aviso prévio indenizado.
A multa de 40% incide sobre a insalubridade?
Sim. O FGTS mensal e a multa de 40% devem ser calculados sobre o salário base somado ao adicional de insalubridade.
Como verificar se foi pago corretamente?
O adicional deve constar discriminado no TRCT (Termo de Rescisão). O cálculo deve considerar a média recebida ou o valor integral se for pago mensalmente de forma fixa.
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