Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

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Fonoaudiólogo tem insalubridade? Calcule sua rescisão com adicionais hospitalares e verbas de contrato intermitente.

O **Fonoaudiólogo Hospitalar** atua na reabilitação crítica. A exposição a riscos biológicos é constante. Ao **rescisão fonoaudiólogo hospitalar**, garanta que o adicional de insalubridade correto (muitas vezes 40% em UTI) tenha sido base para o cálculo de suas férias e aviso prévio. A diferença financeira é relevante.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Fonoaudiólogo hospitalar recebe insalubridade?

Sim. O trabalho com pacientes disfágicos (risco de secreções/contaminação) em leitos e UTI gera insalubridade média (20%) ou máxima (40%).

Atendimento em UTI Neonatal muda a rescisão?

O ambiente de UTI é considerado de risco máximo por muitos peritos. Se você recebia grau médio, pode pleitear a diferença na rescisão.

Contrato intermitente para Fono é válido?

É legal, mas deve pagar férias e 13º proporcionais a cada convocação. Se a empresa pagava só a hora aula sem os reflexos, deve pagar tudo na rescisão.

Piso salarial do Fonoaudiólogo?

Verifique a convenção do sindicato estadual. Se o hospital pagava abaixo do piso, a rescisão deve calcular as diferenças salariais retroativas.

Evolução de prontuário fora do horário?

Se você ficava após o expediente para evoluir pacientes no sistema, isso é hora extra. Deve ser pago com 50% de adicional.

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