Também disponível
Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Fonoaudiólogo hospitalar recebe insalubridade?
Sim. O trabalho com pacientes disfágicos (risco de secreções/contaminação) em leitos e UTI gera insalubridade média (20%) ou máxima (40%).
Atendimento em UTI Neonatal muda a rescisão?
O ambiente de UTI é considerado de risco máximo por muitos peritos. Se você recebia grau médio, pode pleitear a diferença na rescisão.
Contrato intermitente para Fono é válido?
É legal, mas deve pagar férias e 13º proporcionais a cada convocação. Se a empresa pagava só a hora aula sem os reflexos, deve pagar tudo na rescisão.
Piso salarial do Fonoaudiólogo?
Verifique a convenção do sindicato estadual. Se o hospital pagava abaixo do piso, a rescisão deve calcular as diferenças salariais retroativas.
Evolução de prontuário fora do horário?
Se você ficava após o expediente para evoluir pacientes no sistema, isso é hora extra. Deve ser pago com 50% de adicional.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasTecnico De Laboratorio Analises Clinicas Insalubridade
Cálculo completo para Tecnico De Laboratorio Analises Clinicas Insalubridade com as novas regras da CLT 2026.
Valor Rescisao Recepcionista Hospitalar Noturno
Cálculo completo para Valor Rescisao Recepcionista Hospitalar Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Auxiliar De Farmacia Hospitalar
Cálculo completo para Auxiliar De Farmacia Hospitalar com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Maqueiro Hospitalar 12x36 Adicional Noturno
Cálculo completo para Rescisao Maqueiro Hospitalar 12x36 Adicional Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Tecnico De Gesso Hospitalar
Cálculo completo para Tecnico De Gesso Hospitalar com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.
Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.