Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Instrumentador PJ pode pedir vínculo empregatício?
Se você trabalha fixo para um cirurgião ou equipe, cumpre agenda deles e recebe valor mensal, a PJ é fraude. Você tem direito a férias, 13º e FGTS como funcionário.
Recebo por cirurgia, como calcular a rescisão?
Deve-se fazer a média dos valores recebidos nos últimos 12 meses. Essa média salarial será a base para calcular aviso prévio, férias e multa do FGTS.
Tenho direito a insalubridade sendo PJ?
Oficialmente não, mas ao reconhecer o vínculo na justiça, você cobra o adicional de insalubridade (20% ou 40%) retroativo de todo o período trabalhado.
Plantão de sobreaviso (disponibilidade) deve ser pago?
Sim. Se você fica aguardando chamado para cirurgia de emergência, tem direito a 1/3 da hora normal por hora de espera. Cobre isso na rescisão.
Quem paga a rescisão: o médico ou o hospital?
Geralmente o vínculo é com o cirurgião chefe da equipe. Mas se o hospital exigia exclusividade ou dava ordens diretas, ele pode responder solidariamente.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasRescisao Cuidador De Idosos Noturno
Cálculo completo para Rescisao Cuidador De Idosos Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Tecnico De Laboratorio Analises Clinicas Insalubridade
Cálculo completo para Tecnico De Laboratorio Analises Clinicas Insalubridade com as novas regras da CLT 2026.
Tecnico De Gesso Hospitalar
Cálculo completo para Tecnico De Gesso Hospitalar com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Maqueiro Hospitalar 12x36 Adicional Noturno
Cálculo completo para Rescisao Maqueiro Hospitalar 12x36 Adicional Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Auxiliar De Farmacia Hospitalar
Cálculo completo para Auxiliar De Farmacia Hospitalar com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
