Nova Tabela IRRF 2026

gerente pediu demissão: tem seguro-desemprego? (2026)

Gerente de Loja que pede demissão perde o Seguro-Desemprego? Entenda a regra, as exceções (rescisão indireta) e o que você recebe.

Gerentes de Loja que pensam em pedir demissão devem estar cientes: o Seguro-Desemprego será perdido. O benefício é exclusivo para quem é demitido. Se você está saindo por condições ruins de trabalho, considere a Rescisão Indireta em vez de pedir as contas. Use nossa ferramenta para comparar os valores dos dois cenários.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quem pede conta recebe seguro-desemprego?

Não. Quem pede demissão voluntariamente não tem direito ao Seguro-Desemprego. O benefício é exclusivo para dispensa involuntária (sem justa causa).

Existe alguma exceção para receber?

A única exceção é se você converter o pedido de demissão em Rescisão Indireta na justiça, provando que foi forçado a sair por falta grave da empresa (assédio, atrasos, etc).

O que recebo ao pedir demissão?

Ao pedir demissão, o gerente recebe apenas saldo de salário, 13º proporcional e férias vencidas/proporcionais. Perde aviso prévio, multa de 40% e saque do FGTS.

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