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Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
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Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
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Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Recebo por medida (litro/saca), como fica a rescisão?
O cálculo deve ser feito pela MÉDIA da sua produção na safra. Se a rescisão for calculada apenas pelo salário mínimo, está errada. Férias e 13º devem refletir seu esforço real.
Desconto de peneira e pano é legal?
Não. Ferramentas de trabalho devem ser fornecidas gratuitamente pelo patrão. Se descontaram esses itens do seu pagamento ou rescisão, é ilegal.
Fim da safra do café tem aviso prévio?
Se o contrato era por prazo determinado (safra) e terminou na data certa, não tem aviso prévio nem multa de 40%. Você recebe férias, 13º proporcionais e saca o FGTS.
Mulheres têm direitos diferentes na colheita?
A lei proíbe que mulheres carreguem peso excessivo (acima de 20kg contínuos). Se houver lesão por esforço excessivo, cabe indenização por doença do trabalho na rescisão.
Café em terreno de morro gera insalubridade?
O terreno inclinado gera 'penosidade', que ainda não é um adicional obrigatório em lei federal, mas alguns acordos coletivos regionais preveem. Verifique seu sindicato.
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