Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sobreaviso para parto é pago?
Sim. Ficar com o celular ligado aguardando a gestante entrar em trabalho de parto é sobreaviso. Vale 1/3 da hora normal. Se não pagaram, cobre na rescisão.
Enfermeira Obstetra recebe insalubridade máxima?
Sim. O contato intenso com sangue e fluidos no parto normal ou cesárea justifica o grau máximo (40%) em muitas perícias judiciais.
Piso da Enfermagem se aplica?
Sim. A Lei do Piso da Enfermagem deve ser respeitada. Se a rescisão foi calculada com salário base menor que o piso, você tem direito às diferenças.
Trabalho em casa de parto tem adicional?
As regras são as mesmas do hospital. Adicional noturno, horas extras e insalubridade são devidos e integram a rescisão.
Danos morais por violência obstétrica institucional?
Se a instituição te obrigava a realizar procedimentos contra sua ética ou sofria assédio, cabe rescisão indireta e danos morais.
Cálculos Específicos por Profissão
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