Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Quanto Recebo de 13º Proporcional? Calcule Agora Online (CLT 2026)

O 13º Salário Proporcional é garantido na demissão (exceto justa causa). O pulo do gato aqui é a 'Projeção do Aviso Prévio'. Muitas vezes, os dias do aviso indenizado fazem você ganhar mais um mês inteiro de 13º, e as empresas erram nessa contagem. Nossa calculadora aplica a projeção automática para você não perder 1/12 do seu benefício.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Como calcular o 13º na rescisão?

Divide-se seu salário por 12 e multiplica-se pelos meses trabalhados no ano (janeiro até a saída). Fração de 15 dias conta como mês inteiro.

O aviso prévio conta para o 13º?

Sim. O aviso prévio (mesmo indenizado) projeta o contrato. Se essa projeção der mais de 15 dias no último mês, você ganha mais 1/12 de 13º salário.

Tem desconto no 13º da rescisão?

Sim. Diferente das férias indenizadas, o 13º salário proporcional sofre desconto de INSS e Imposto de Renda na rescisão.

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