Aviso Prévio Trabalhado: Quanto Recebo? Calcule Agora (CLT 2026)

Cumprir o aviso prévio trabalhando muda a data e a forma de pagamento. Você tem direito a redução de jornada (2 horas a menos ou 7 dias de folga), e isso não pode ser descontado. Esta calculadora ajuda a verificar se o valor final bate com os dias trabalhados e se a empresa pagou corretamente as proporções de férias e 13º acumuladas nesse último mês.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que recebo no aviso trabalhado?

No aviso trabalhado, você recebe seu salário normal pelos dias trabalhados. As verbas rescisórias (férias, 13º) são pagas no final. A vantagem é poder escolher sair 2h mais cedo ou folgar 7 dias corridos.

Recebo os 3 dias por ano no aviso trabalhado?

Não. Se o aviso é trabalhado, não há a parcela indenizatória de 3 dias por ano. Você trabalha e recebe pelos 30 dias. A proporcionalidade por tempo de casa deve ser indenizada à parte se não cumprida.

Qual o prazo de pagamento do aviso trabalhado?

O pagamento deve ocorrer no primeiro dia útil após o término do cumprimento do aviso.

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