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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Tabela Rápida: Aviso Prévio Proporcional
30 dias
Até 1 ano
33 dias
2 anos
42 dias
5 anos
60 dias
10 anos
75 dias
15 anos
90 dias
20+ anos
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
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Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Quantos dias de aviso eu tenho direito?
O valor base é de 30 dias de salário. A cada ano completo de trabalho na empresa, acrescentam-se 3 dias, até o limite de 90 dias totais (Lei 12.506).
O aviso prévio gera férias e 13º?
O aviso prévio indenizado integra o tempo de serviço, gerando reflexos (mais valor) em férias proporcionais, 13º salário e depósito de FGTS.
Paga imposto de renda sobre o aviso indenizado?
Não. O valor recebido a título de aviso prévio indenizado é isento de Imposto de Renda, mas incide INSS (salvo decisões judiciais contrárias).
Cálculos Específicos por Profissão
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Cálculo completo para Quanto Recebo Banco De Horas Rescisao com as novas regras da CLT 2026.
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