Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Quanto Recebo de Aviso Prévio Indenizado? Calcule Agora (CLT 2026)

O Aviso Prévio Indenizado é quando a empresa te demite e paga para você não trabalhar no último mês. Mas atenção: não são apenas 30 dias. A lei garante 3 dias a mais para cada ano trabalhado. Um funcionário antigo pode receber até 3 salários só de aviso! Use nossa ferramenta para calcular os dias exatos e o valor dessa indenização, considerando a proporcionalidade por tempo de casa.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quantos dias de aviso eu tenho direito?

O valor base é de 30 dias de salário. A cada ano completo de trabalho na empresa, acrescentam-se 3 dias, até o limite de 90 dias totais (Lei 12.506).

O aviso prévio gera férias e 13º?

O aviso prévio indenizado integra o tempo de serviço, gerando reflexos (mais valor) em férias proporcionais, 13º salário e depósito de FGTS.

Paga imposto de renda sobre o aviso indenizado?

Não. O valor recebido a título de aviso prévio indenizado é isento de Imposto de Renda, mas incide INSS (salvo decisões judiciais contrárias).

Veja Também

Explore outras calculadoras de rescisão trabalhista por profissão:

Quanto Recebo Pedido Demissao

Quanto Recebo ao Pedir Demissão? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Rescisao Indireta

Quanto Recebo na Rescisão Indireta? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Rescisao Acordo

Quanto Recebo no Acordo Trabalhista? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Justa Causa

Quanto Recebo na Justa Causa? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Quanto Recebo Experiencia Antecipada

Quanto Recebo na Quebra de Experiência? Calcule Agora Online (CLT 2026)