Nova Tabela IRRF 2026

ganhei equiparação salarial: quanto aumenta a rescisão? (2026)

Teve Equiparação Salarial? Descubra agora a diferença gigante no seu acerto. Calculadora recalcula tudo com o salário maior — cálculo em 1 minuto.

Também disponível

Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

Calcular Agora

Você fazia o mesmo trabalho que um colega, mas ganhava menos? Se houve reconhecimento de Equiparação Salarial, sua rescisão está errada. Ela foi calculada no seu salário antigo, mas deveria ser no salário 'equiparado'. A diferença pode ser de milhares de reais. Simule aqui o valor correto usando o salário do seu colega (paradigma) como base.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Calculadoras Trabalhistas Gratuitas

Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:

💰

Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

🏖️

Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

🎄

13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Equiparação salarial aumenta a rescisão?

Sim! Se você provou equiparação, todas as verbas rescisórias (aviso prévio, férias, 13º) devem ser recalculadas com base no salário maior (do paradigma).

O que são as diferenças salariais?

Você recebe a 'diferença salarial' retroativa de todo o período, com reflexos em FGTS, horas extras e verbas rescisórias. É um valor acumulado significativo.

Como receber a diferença na rescisão?

Se a empresa reconhecer espontaneamente ou via acordo, paga-se na rescisão complementar. Se não, apenas via processo trabalhista.

Cálculos Específicos por Profissão

Ver todas

Quanto Recebo Decimo Terceiro Proporcional

Cálculo completo para Quanto Recebo Decimo Terceiro Proporcional com as novas regras da CLT 2026.

Quanto Recebo Banco De Horas Rescisao

Cálculo completo para Quanto Recebo Banco De Horas Rescisao com as novas regras da CLT 2026.

Quanto Recebo Aviso Previo Indenizado

Cálculo completo para Quanto Recebo Aviso Previo Indenizado com as novas regras da CLT 2026.

Quanto Recebo Aviso Previo Trabalhado

Cálculo completo para Quanto Recebo Aviso Previo Trabalhado com as novas regras da CLT 2026.

Quanto Recebo Ferias Proporcionais

Cálculo completo para Quanto Recebo Ferias Proporcionais com as novas regras da CLT 2026.

Entenda cada detalhe da sua rescisão

Lei 12.506

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias

Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Ler artigo

Multa 477

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra

Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Ler artigo

Art. 484-A

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo

Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.

Ler artigo