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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Quem é demitido recebe PLR?
Sim. A Súmula 451 do TST garante o pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) proporcional aos meses trabalhados, mesmo se você sair antes da data de distribuição.
Como calcular PLR proporcional?
Calcula-se o valor total da PLR anual dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses que você trabalhou no ano. Fração superior a 14 dias conta como mês.
A PLR é paga junto com a rescisão?
Geralmente sim, mas em separado. O pagamento da PLR pode ocorrer na data da rescisão ou na data geral de pagamento dos demais funcionários, conforme convenção.
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