Tenho Direito a PLR na Rescisão? Calcule Agora (CLT 2026)

A Participação nos Lucros (PLR/PPR) é um direito frequentemente 'esquecido' na rescisão. Mesmo que você saia em março, tem direito a receber proporcionalmente pelos meses trabalhados. Não deixe esse dinheiro para trás. Use nossa ferramenta para calcular a fatia da PLR que é sua por direito, baseada na Súmula 451 do TST.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quem é demitido recebe PLR?

Sim. A Súmula 451 do TST garante o pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) proporcional aos meses trabalhados, mesmo se você sair antes da data de distribuição.

Como calcular PLR proporcional?

Calcula-se o valor total da PLR anual dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses que você trabalhou no ano. Fração superior a 14 dias conta como mês.

A PLR é paga junto com a rescisão?

Geralmente sim, mas em separado. O pagamento da PLR pode ocorrer na data da rescisão ou na data geral de pagamento dos demais funcionários, conforme convenção.

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