Se você, como açougueiro, está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que seus direitos devem ser respeitados. É normal sentir-se ansioso e inseguro, mas estamos aqui para esclarecer tudo sobre sua rescisão.
Direitos Específicos do Açougueiro em Caso de Rescisão
- Verbas Rescisórias: Incluem saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
- Aviso Prévio: O valor referente ao aviso prévio deve ser incluído no cálculo, salvo se houver falta grave.
- Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Não se esqueça: o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Açougueiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa do FGTS. Contudo, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Açougueiro na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou dias de descanso.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, pois fazem parte da remuneração do trabalhador.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasAlmoxarife
Cálculo completo para Almoxarife com as novas regras da CLT 2026.
Analista De Rh
Cálculo completo para Analista De Rh com as novas regras da CLT 2026.
Ajudante Geral
Cálculo completo para Ajudante Geral com as novas regras da CLT 2026.
Analista De Marketing
Cálculo completo para Analista De Marketing com as novas regras da CLT 2026.
Ajudante De Carga E Descarga
Cálculo completo para Ajudante De Carga E Descarga com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.
Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.