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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que entender seus direitos é fundamental para garantir que você receba tudo o que tem por direito. A rescisão contratual pode ser um processo confuso e estressante, mas estamos aqui para te ajudar a esclarecer suas dúvidas.
Direitos Específicos do Almoxarife em Caso de Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento proporcional dos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Proporcionais: Inclui o pagamento das férias não gozadas e 1/3 adicional.
- Multa do FGTS: A multa de 40% sobre o saldo do FGTS é devida em caso de demissão sem justa causa.
Não se esqueça: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data do desligamento.
Dados do Contrato de Trabalho
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Horas Extras (50% e 100%)
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Adicional de Insalubridade
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Adicional de Periculosidade
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Almoxarife, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, o Almoxarife perde alguns direitos, como a multa do FGTS e o aviso prévio, mas ainda tem direito ao saldo de salário e férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Almoxarife na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do horário.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, esses adicionais devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor médio recebido durante o período de trabalho.
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