Sou Cipeiro e Fui Demitido: Quanto Recebo? Calcule (2026)

Membros da CIPA (Cipeiros) têm estabilidade garantida por lei. Se a empresa te demitiu sem justa causa, ela cometeu um erro caro. Você tem direito a ser reintegrado ou receber uma indenização substitutiva referente a todos os salários até 1 ano após o fim do seu mandato. Calcule aqui o valor dessa indenização que soma meses (ou anos) de salário de uma vez só.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Cipeiro tem estabilidade na demissão?

O membro da CIPA (Cipeiro) tem estabilidade desde a candidatura até 1 ano após o fim do mandato. Demissão sem justa causa exige indenização de todo esse período.

Qual o valor da indenização de Cipeiro?

Você deve receber os salários de todo o período de estabilidade restante, mais férias + 1/3, 13º salário e FGTS + 40% sobre esse período projetado.

Cipeiro pode ser demitido por justa causa?

Sim. A estabilidade só protege contra demissão sem justa causa ou arbitrária. Faltas graves (justa causa) permitem a demissão sem indenização.

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