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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O prêmio de produção entra no 13º salário?
Sim. Prêmios por produtividade (desossa) são salário. A média anual desses prêmios deve entrar no cálculo do 13º e das férias na rescisão.
Tenho tendinite (LER), posso ser demitido?
Não sem indenização. A LER/DORT é doença profissional comum em desossadores. Garante estabilidade e, se houver redução da capacidade, pensão mensal vitalícia.
Pausas de 20 minutos são descontadas?
Não. As pausas de recuperação térmica da NR-36 são remuneradas. Se a empresa descontava ou fazia você bater ponto na pausa, deve devolver na rescisão.
Desconto de carne ou EPI é legal?
EPI (luva de malha de aço) deve ser gratuito. Desconto de carne (compra de funcionário) só é legal com autorização expressa e limite de valor.
Como calcular aviso prévio com salário variável?
O aviso prévio indenizado deve ser calculado com base na média dos últimos 12 meses de salário (Fixo + Prêmios de Produção).
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