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Doula contratada pelo hospital tem vínculo? Entenda a diferença de autônoma e funcionária e calcule seus direitos.

A **Doula** geralmente é autônoma, mas hospitais humanizados começaram a contratar equipes fixas. Se você cumpria escala no hospital, tem direito a carteira assinada. Ao **rescisão doula vínculo hospitalar**, calcule o valor das horas de plantão e adicionais noturnos que jamais seriam pagos em um contrato autônomo comum.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Doula tem vínculo com o hospital ou paciente?

Geralmente com a paciente (autônoma). Mas se o hospital contrata a doula para ficar de plantão e atender qualquer gestante, vira vínculo empregatício CLT com o hospital.

Plantão de disponibilidade gera horas extras?

Sim. Se você é funcionária do hospital e fica de plantão, tem direito a horas extras, adicional noturno e descanso remunerado na rescisão.

Doula hospitalar recebe insalubridade?

Sim. O ambiente de centro obstétrico tem risco biológico (sangue/fluidos). O adicional de 20% ou 40% deve ser pago na rescisão.

Acompanhar parto de madrugada?

Gera adicional noturno (20%) sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h. Se o parto durar a noite toda, o valor é significativo.

Cadastro de Doula voluntária gera vínculo?

Se for voluntariado real (Lei 9.608), não. Mas se houver pagamento disfarçado (ajuda de custo alta) e subordinação, pode-se tentar provar vínculo.

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