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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Doula tem vínculo com o hospital ou paciente?
Geralmente com a paciente (autônoma). Mas se o hospital contrata a doula para ficar de plantão e atender qualquer gestante, vira vínculo empregatício CLT com o hospital.
Plantão de disponibilidade gera horas extras?
Sim. Se você é funcionária do hospital e fica de plantão, tem direito a horas extras, adicional noturno e descanso remunerado na rescisão.
Doula hospitalar recebe insalubridade?
Sim. O ambiente de centro obstétrico tem risco biológico (sangue/fluidos). O adicional de 20% ou 40% deve ser pago na rescisão.
Acompanhar parto de madrugada?
Gera adicional noturno (20%) sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h. Se o parto durar a noite toda, o valor é significativo.
Cadastro de Doula voluntária gera vínculo?
Se for voluntariado real (Lei 9.608), não. Mas se houver pagamento disfarçado (ajuda de custo alta) e subordinação, pode-se tentar provar vínculo.
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