Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

recepcionista: rescisão indireta ou acordo? (2026)

A clínica propôs acordo? Se houver assédio ou atrasos, a Rescisão Indireta paga mais (100% dos direitos). Compare as opções.

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Recepcionistas muitas vezes aceitam Acordos Trabalhistas para sair de ambientes ruins, perdendo dinheiro. Se a clínica atrasa pagamentos ou pratica assédio, você não precisa fazer acordo. A Rescisão Indireta é o caminho para sair recebendo TUDO (multa cheia e aviso cheio). Compare os valores na nossa calculadora.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Qual paga mais: Acordo ou Rescisão Indireta?

No Acordo, você perde metade do aviso e 20% da multa. Na Rescisão Indireta (se houver culpa da empresa), você recebe tudo integralmente, inclusive seguro-desemprego.

Quando escolher a rescisão indireta?

Se a empresa comete faltas graves (não deposita FGTS, assédio), não aceite acordo. Busque a Rescisão Indireta para garantir 100% dos direitos.

Acordo dá seguro-desemprego?

Não. Quem faz acordo abre mão do seguro. Na rescisão indireta, o seguro é garantido.

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