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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Qual paga mais: Acordo ou Rescisão Indireta?
No Acordo, você perde metade do aviso e 20% da multa. Na Rescisão Indireta (se houver culpa da empresa), você recebe tudo integralmente, inclusive seguro-desemprego.
Quando escolher a rescisão indireta?
Se a empresa comete faltas graves (não deposita FGTS, assédio), não aceite acordo. Busque a Rescisão Indireta para garantir 100% dos direitos.
Acordo dá seguro-desemprego?
Não. Quem faz acordo abre mão do seguro. Na rescisão indireta, o seguro é garantido.
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