Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Tenho estabilidade ao voltar da licença?
A mulher (porteira) tem estabilidade desde a gravidez até 5 meses após o parto. A demissão sem justa causa nesse período obriga a empresa a indenizar os salários restantes.
O que compõe a indenização?
A indenização deve somar os salários mensais até o fim da estabilidade, com reflexos em férias, 13º e FGTS. Além disso, pagam-se as verbas rescisórias normais.
A empresa é obrigada a pagar a estabilidade?
Sim, a menos que a demissão seja por justa causa comprovada. A dispensa arbitrária gera dever de indenizar.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasAnalista Ti Pos Licenca Maternidade
Cálculo completo para Analista Ti Pos Licenca Maternidade com as novas regras da CLT 2026.
Estabilidade Estoquista Gravidez
Cálculo completo para Estabilidade Estoquista Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Estabilidade Cozinheira Pos Licenca Maternidade
Cálculo completo para Estabilidade Cozinheira Pos Licenca Maternidade com as novas regras da CLT 2026.
Direitos Rescisao Faxineira Pos Maternidade
Cálculo completo para Direitos Rescisao Faxineira Pos Maternidade com as novas regras da CLT 2026.
Direitos Rescisao Telemarketing Gravidez
Cálculo completo para Direitos Rescisao Telemarketing Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.
Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.