Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

telemarketing: gravidez garante estabilidade? (2026)

Operadora de Telemarketing grávida não pode ser demitida. Entenda a estabilidade gestacional e a indenização substitutiva em caso de dispensa.

A rotatividade em call centers é alta, mas a gravidez blinda a operadora contra demissão imotivada. Se você foi dispensada grávida, a empresa cometeu um erro grave. Você tem direito a receber meses de salário sem trabalhar (indenização). Nossa calculadora projeta esse valor futuro somado à sua rescisão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Tenho estabilidade no call center?

Sim. A estabilidade vai da concepção até 5 meses após o parto. Se houver demissão sem justa causa, a empresa deve reintegrar ou indenizar.

O que recebo se for demitida?

Você tem direito a receber todos os salários do período de estabilidade (até 5 meses pós-parto), férias, 13º e FGTS como indenização.

Perco a estabilidade na experiência?

Não. Mesmo no contrato de experiência, a estabilidade da gestante é garantida pela Súmula 244 do TST.

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