Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

telemarketing: gravidez garante estabilidade? (2026)

Operadora de Telemarketing grávida não pode ser demitida. Entenda a estabilidade gestacional e a indenização substitutiva em caso de dispensa.

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A rotatividade em call centers é alta, mas a gravidez blinda a operadora contra demissão imotivada. Se você foi dispensada grávida, a empresa cometeu um erro grave. Você tem direito a receber meses de salário sem trabalhar (indenização). Nossa calculadora projeta esse valor futuro somado à sua rescisão.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Tenho estabilidade no call center?

Sim. A estabilidade vai da concepção até 5 meses após o parto. Se houver demissão sem justa causa, a empresa deve reintegrar ou indenizar.

O que recebo se for demitida?

Você tem direito a receber todos os salários do período de estabilidade (até 5 meses pós-parto), férias, 13º e FGTS como indenização.

Perco a estabilidade na experiência?

Não. Mesmo no contrato de experiência, a estabilidade da gestante é garantida pela Súmula 244 do TST.

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