Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
A jornada de 24h semanais é obrigatória?
Sim. Lei 7.394/85. Qualquer hora trabalhada acima da 24ª semanal é hora extra e deve ser paga com 50% ou 100% na rescisão.
Insalubridade de 40% é sobre o salário ou mínimo?
Para Radiologia, a insalubridade (risco radiação) é de 40% e a base de cálculo costuma ser o salário base (congelado) ou mínimo, dependendo da decisão do STF vigente. Mas é 40%.
Tenho direito a férias de 20 dias semestrais?
Sim. Radiologistas têm direito a 20 dias de férias a cada 6 meses. Se a empresa não concedeu, deve pagar em dobro na rescisão.
Posso ter dois empregos na radiologia?
Sim, desde que horários não conflitem. A demissão de um não afeta o outro. O cálculo da rescisão é individual por vínculo.
Dosímetro alterado gera indenização?
Se houve exposição excessiva à radiação por falha da empresa, cabe indenização por dano à saúde e risco de vida, além da rescisão.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasRescisao Instrumentador Cirurgico Pj Vs Clt
Cálculo completo para Rescisao Instrumentador Cirurgico Pj Vs Clt com as novas regras da CLT 2026.
Valor Rescisao Recepcionista Hospitalar Noturno
Cálculo completo para Valor Rescisao Recepcionista Hospitalar Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Cuidador De Idosos Noturno
Cálculo completo para Rescisao Cuidador De Idosos Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Tecnico De Gesso Hospitalar
Cálculo completo para Tecnico De Gesso Hospitalar com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Maqueiro Hospitalar 12x36 Adicional Noturno
Cálculo completo para Rescisao Maqueiro Hospitalar 12x36 Adicional Noturno com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.
Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.