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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Ajudante de fracionado ganha hora extra?
Sim. Como o trabalho é externo, a empresa deve fornecer papeleta ou ponto eletrônico. Se você trabalhava mais de 8h por dia (comum no fracionado devido ao trânsito), deve receber extras na rescisão.
Tenho direito a insalubridade carregando peso?
O peso em si não gera insalubridade, mas sim ergonomia (risco de lesão). Porém, se manusear produtos químicos ou limpeza no fracionado, pode caber o adicional.
Diárias de viagem integram a rescisão?
Se as diárias excederem 50% do salário, elas integram a remuneração para todos os fins (férias, 13º, FGTS), aumentando o valor final da sua conta.
E se eu também dirigia o caminhão às vezes?
Isso é acúmulo de função. Você pode pedir um acréscimo salarial (geralmente 10% a 40%) na justiça, que deve ser pago retroativamente na rescisão.
Desconto de uniforme é permitido?
Não. Para ajudantes externos, o uniforme é EPI e ferramenta de trabalho. Qualquer desconto na rescisão por desgaste natural do uniforme deve ser devolvido.
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