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Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Líder de setor logístico recebe horas extras?
Depende. Se você batia ponto e não tinha poderes de gestão (admitir/demitir), você tem direito a horas extras. Se a empresa não pagou alegando 'cargo de confiança' indevidamente, você deve cobrar tudo na rescisão.
O bônus de liderança entra no cálculo da rescisão?
Sim. Gratificações de função pagas habitualmente integram o salário. Suas férias, aviso prévio e 13º devem ser calculados sobre o salário base + gratificação.
Fui demitido, perco o PLR da logística?
Não. A Súmula 451 do TST garante o pagamento proporcional do PLR (Participação nos Lucros) na rescisão, mesmo se você for demitido antes da data de distribuição.
Como calcular férias de quem tem salário variável?
Se você recebia prêmios por meta da equipe, calcula-se a média desses prêmios nos últimos 12 meses e soma-se ao fixo para definir o valor das férias indenizadas.
Líder responde por erros da equipe na rescisão?
Não. Descontar prejuízos causados por subordinados do salário do líder é ilegal. O risco da operação é da empresa, não da gestão operacional.
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