Calculadora de Rescisão para Aposentado que continua trabalhando - Cálculo Exato 2026
Se você é um aposentado que continua trabalhando, é compreensível sentir ansiedade ao pensar na sua rescisão. Este momento pode trazer muitas dúvidas e, por isso, é fundamental entender seus direitos para que você não saia perdendo. Vamos esclarecer tudo para que você se sinta seguro e amparado.
Direitos do Aposentado que Continua Trabalhando
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
- Férias Proporcionais: As férias acumuladas e proporcionais devem ser pagas, incluindo o 13º salário correspondente.
- Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data da demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Aposentado que continua trabalhando, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa do FGTS, mas ainda tem direito ao saldo de salário e férias proporcionais. É importante avaliar sua situação antes de tomar essa decisão.
Como fica o banco de horas do Aposentado que continua trabalhando na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, e você tem direito a um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia em que foram trabalhadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente no valor final da sua rescisão.