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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Quais são os direitos trabalhistas básicos de um Porteiro?
Os Porteiros têm direito ao salário mínimo, horas extras, adicional noturno, férias, 13º salário e FGTS. É importante que todos esses direitos sejam respeitados durante a rescisão.
Como é calculado o aviso prévio para Porteiros?
O aviso prévio é calculado com base no tempo de serviço. Para cada ano trabalhado, o Porteiro tem direito a um dia extra de aviso prévio, podendo chegar até 90 dias, conforme a legislação.
O que fazer se o empregador não pagar a rescisão corretamente?
Caso o empregador não pague a rescisão de forma correta, o Porteiro deve procurar um advogado trabalhista ou o sindicato da categoria para orientações sobre como proceder, podendo entrar com uma ação na Justiça do Trabalho.
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