Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O prêmio de produtividade do Picker entra na rescisão?
Sim! Pela CLT, prêmios habituais (pagos todo mês por metas batidas) têm natureza salarial e devem aumentar o valor das suas férias, 13º e aviso prévio indenizado.
Fui contratado como temporário, tenho direito a multa de 40%?
Em contratos temporários (Lei 6.019), não há multa de 40% nem aviso prévio ao final do prazo. Mas se o contrato foi prorrogado irregularmente, vira indeterminado e gera esses direitos.
Como calcular saldo de banco de horas na demissão?
Se você tem horas positivas no banco ao sair, a empresa deve pagar todas elas como horas extras (com 50% ou 100% de adicional) no termo de rescisão.
Separador de cargas tem direito a insalubridade?
Geralmente não, a menos que trabalhe em câmara fria ou com produtos químicos vazando. O mais comum é o adicional noturno para turnos da madrugada.
O que desconta na rescisão do separador?
Apenas adiantamentos, INSS, IRRF e vale-transporte não utilizado. Descontos por 'erro de separação' são ilegais se não houver dolo (intenção) comprovado do funcionário.
Cálculos Específicos por Profissão
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Cálculo completo para Rescisao Motorista Agregado Transportadora com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Conferente De Carga E Descarga Quebra De Caixa
Cálculo completo para Rescisao Conferente De Carga E Descarga Quebra De Caixa com as novas regras da CLT 2026.
Ajudante De Motorista Fracionado
Cálculo completo para Ajudante De Motorista Fracionado com as novas regras da CLT 2026.
Operador De Empilhadeira Retratil
Cálculo completo para Operador De Empilhadeira Retratil com as novas regras da CLT 2026.
Fiscal De Prevencao De Perdas Logistica
Cálculo completo para Fiscal De Prevencao De Perdas Logistica com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.
Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.