Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

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Se você trabalhava em condições insalubres (ruído, calor, agentes químicos), recebia um adicional mensal. Esse valor não desaparece na demissão: ele é parte integrante do seu salário. Isso significa que suas Férias e seu 13º devem ser calculados com esse valor 'cheio'. Nossa calculadora garante a inclusão dos adicionais de 20% ou 40% para você não perder dinheiro na saída.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

A insalubridade conta na rescisão?

Sim. O adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário mínimo ou base) integra a remuneração para cálculo de Férias, 13º Salário e Aviso Prévio.

O aviso prévio aumenta com a insalubridade?

O aviso prévio indenizado deve ser calculado somando o salário base + o valor fixo do adicional de insalubridade que você recebia.

Tem desconto de imposto sobre a insalubridade?

Sim. Como a insalubridade tem natureza salarial, ela sofre incidência de INSS e Imposto de Renda na rescisão.

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