Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

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Gestão de frota envolve sobreaviso? Calcule sua rescisão considerando bônus, PLR e plantões de fim de semana não pagos.

O **Coordenador de Frota** nunca desliga. O celular toca 24h com problemas de estrada. A **rescisão coordenador de frota** muitas vezes ignora esse tempo de dedicação (sobreaviso). Se você ganhava bônus por desempenho da frota, saiba que esses valores devem inflar sua indenização final. Simule aqui o cenário correto com integração de prêmios.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Atender motorista de madrugada gera sobreaviso?

Sim. Se você ficava com o celular ligado aguardando ocorrências fora do horário, isso é sobreaviso (1/3 da hora normal). Deve ser calculado e pago na rescisão.

Coordenador de frota tem isenção de ponto?

Apenas se tiver autonomia real e salário 40% superior ao subordinado imediato (Art. 62). Se não, as horas extras de gestão de tráfego devem ser pagas.

Bônus por economia de combustível integra salário?

Sim. Se o prêmio era habitual, ele faz parte da remuneração. A rescisão deve considerar essa média para pagar férias e décimo terceiro maiores.

Pejotização de coordenador é legal?

Raramente. Se você tinha chefe, horário e sala na empresa, a PJ é fraude. A rescisão pode ser calculada como CLT retroativa, gerando valores altos de FGTS.

Como calcular aviso prévio de salários altos?

A regra é a mesma: 30 dias + 3 dias por ano. Porém, verifique se a empresa não tentou reduzir o valor base retirando 'ajudas de custo' que eram, na verdade, salário.

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