Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Patrão Cometeu Falta Grave: Como Sair Recebendo? (2026)

Seu patrão atrasa salário, não deposita FGTS ou te expõe a riscos? Ele cometeu Falta Grave. Você não precisa 'pedir as contas' e perder dinheiro. Inverta o jogo com a Rescisão Indireta. Calcule aqui quanto você receberia se aplicasse uma Justa Causa na empresa hoje, somando todas as multas e direitos acumulados.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

O que é falta grave do empregador?

Atraso constante de salário, agressão física, assédio, exigência de tarefas ilegais ou perigo manifesto são faltas graves do patrão (Art. 483 CLT).

Como funciona a justa causa no patrão?

Você entra com pedido de Rescisão Indireta. Se provado, o juiz declara a rescisão como se fosse 'Sem Justa Causa', condenando a empresa a pagar tudo + 40%.

Posso parar de trabalhar e processar?

Em casos graves (como falta de pagamento ou perigo), você pode parar de trabalhar imediatamente enquanto corre o processo, sem configurar abandono (Art. 483 § 3º).

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