Nova Tabela IRRF 2026

atendente de farmácia: pedir demissão ou rescisão indireta? (2026)

Quer sair da farmácia por más condições? Não peça demissão antes de entender a Rescisão Indireta. Veja como não perder 40% do FGTS.

Muitos atendentes pedem demissão por não suportarem mais o ambiente de trabalho (assédio, desvio de função), mas isso gera prejuízo financeiro. Se a culpa é da farmácia, o correto é a Rescisão Indireta. Compare aqui os valores de 'Pedir Demissão' vs 'Rescisão Indireta' e veja quanto você deixa de ganhar.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Qual a diferença financeira?

Se você pedir demissão, perde multa de 40%, aviso prévio e seguro-desemprego. Se houver falta grave da empresa, a Rescisão Indireta preserva esses direitos.

Posso transformar pedido de demissão em rescisão indireta?

É difícil, mas possível se provar 'vício de consentimento' (coação). O ideal é não pedir demissão e ajuizar a ação de Rescisão Indireta diretamente.

O que justifica a rescisão indireta na farmácia?

Assédio moral, acúmulo de função (limpeza + caixa), atraso de salários/FGTS e falta de segurança são motivos comuns em farmácias.

Cálculos Específicos por Profissão

Ver todas

Direitos Rescisao Professor Assedio Moral

Cálculo completo para Direitos Rescisao Professor Assedio Moral com as novas regras da CLT 2026.

Direitos Rescisao Estoquista Fgts Atrasado

Cálculo completo para Direitos Rescisao Estoquista Fgts Atrasado com as novas regras da CLT 2026.

Direitos Rescisao Atendente Farmacia Assedio Moral

Cálculo completo para Direitos Rescisao Atendente Farmacia Assedio Moral com as novas regras da CLT 2026.

Estabilidade Faxineira Fgts Atrasado

Cálculo completo para Estabilidade Faxineira Fgts Atrasado com as novas regras da CLT 2026.

Direitos Rescisao Analista Ti Assedio Moral

Cálculo completo para Direitos Rescisao Analista Ti Assedio Moral com as novas regras da CLT 2026.

Entenda cada detalhe da sua rescisão

Lei 12.506

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias

Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Ler artigo

Multa 477

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra

Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Ler artigo

Art. 484-A

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo

Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.

Ler artigo