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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Posso ser demitido nas férias escolares (janeiro/julho)?
Sim, mas a empresa deve pagar o aviso prévio indenizado ou trabalhado. Muitos empregadores tentam 'suspender' o contrato para não pagar, o que é ilegal sem acordo formal.
Tenho direito a FGTS e multa se a escola cancelou o transporte?
Sim. Se você era CLT da transportadora e perdeu o emprego porque a rota acabou, a demissão é sem justa causa. Você recebe multa de 40% e saque do FGTS.
Motorista de van recebe periculosidade?
Geralmente não, pois transporta passageiros (crianças), não inflamáveis. O adicional é devido apenas se houver tanque suplementar irregular.
Intervalo entre turnos (manhã/tarde) deve ser pago?
Se você fica livre para ir para casa, não. Se é obrigado a ficar na escola/garagem aguardando, é tempo à disposição e deve ser pago como hora extra na rescisão.
Acordo de demissão (comum acordo) vale a pena?
Você saca 80% do FGTS e perde o seguro-desemprego. Só vale a pena se você já tiver outro emprego em vista. Caso contrário, a demissão sem justa causa é melhor.
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