Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Era PJ e Fui Demitido: Quanto Receberia se Fosse CLT? (2026)

Você foi contratado como PJ mas cumpria horário e tinha chefe? Isso pode ser 'Pejotização'. Ao ser demitido, você sai sem nada, mas poderia sair com uma bolada. Esta calculadora simula o cenário 'E se eu fosse CLT?', somando Férias, 13º, FGTS e Multa de todo o período trabalhado. É o valor que você pode pleitear na justiça pelo reconhecimento de vínculo.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

PJ tem direito a rescisão?

Como PJ, você não tem verbas rescisórias por lei. Mas se houver reconhecimento de vínculo (Pejotização), você tem direito a receber tudo retroativo: Férias, 13º, Aviso e FGTS.

Quanto vale uma causa trabalhista de PJ?

A 'indenização' seria a soma de todos os direitos CLT não pagos durante o contrato: Férias + 1/3, 13º salários, FGTS + 40% e Aviso Prévio.

PJ recebe aviso prévio?

Não. O aviso prévio é exclusivo de CLT. Em contratos PJ, vale o que está escrito no contrato de prestação de serviços (geralmente 30 dias de aviso comercial).

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