Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Arquiteto de Software pode ser contratado como PJ?
Se houver subordinação e cumprimento de horário, a contratação PJ é ilegal. Você pode pedir reconhecimento de vínculo e receber todas as verbas CLT (férias, 13º, FGTS) retroativas.
Bônus por entrega de projeto integra a rescisão?
Sim. Prêmios por performance ou entrega de arquitetura complexa têm natureza salarial. A média desses valores deve aumentar o cálculo do seu aviso prévio e FGTS.
Tenho direito a horas extras sendo Arquiteto?
Se você não tem cargo de gestão (não lidera pessoas nem tem poder de demitir), tem direito a horas extras, mesmo com salário alto. O cargo técnico não exclui esse direito.
Stock Options (ações) entram na conta?
Se as ações foram dadas como remuneração (sem risco para você), elas integram o salário. O valor das ações deve ser somado para calcular a rescisão.
Cláusula de não-competição é válida na demissão?
Apenas se a empresa pagar uma indenização mensal para você não trabalhar no concorrente. Se não houver pagamento, a cláusula é nula e você está livre.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasSdr Pre Vendas Comissao
Cálculo completo para Sdr Pre Vendas Comissao com as novas regras da CLT 2026.
Gestor De Trafego Pago Comissao
Cálculo completo para Gestor De Trafego Pago Comissao com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Desenvolvedor Full Stack Pj Vs Clt
Cálculo completo para Rescisao Desenvolvedor Full Stack Pj Vs Clt com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Copywriter Agencia Publicidade Direitos Autorais
Cálculo completo para Rescisao Copywriter Agencia Publicidade Direitos Autorais com as novas regras da CLT 2026.
Social Media Pj Reconhecimento Vinculo
Cálculo completo para Social Media Pj Reconhecimento Vinculo com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
