Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para enfermeiro - cálculo exato 2026

Calcule sua rescisão de Enfermeiro online. Veja saldo de salário, férias e aviso prévio conforme a convenção coletiva e CLT.

A demissão de um enfermeiro pode apresentar particularidades que exigem atenção especial tanto do empregado quanto do empregador. Enfermeiros frequentemente enfrentam desafios como longas jornadas de trabalho, turnos irregulares e alta carga emocional, fatores que podem impactar sua saúde e bem-estar. É fundamental que os direitos trabalhistas, como horas extras, adicional de insalubridade e férias proporcionais, sejam respeitados durante o processo de rescisão. Além disso, a categoria é regida por convenções coletivas que podem oferecer garantias adicionais aos profissionais da saúde.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quais são os principais direitos de um enfermeiro na rescisão contratual?

Os enfermeiros têm direito a receber saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio e, dependendo do motivo da demissão, a multa do FGTS.

Como é calculado o aviso prévio para enfermeiros?

O aviso prévio para enfermeiros é calculado com base no salário mensal e na jornada de trabalho, podendo ser de 30 dias ou proporcional ao tempo de serviço, conforme a legislação vigente.

O que fazer se eu não receber os direitos trabalhistas após a demissão?

Caso os direitos trabalhistas não sejam pagos, o enfermeiro pode procurar o sindicato da categoria ou um advogado especializado para orientações sobre como proceder judicialmente.