Nova Tabela IRRF 2026

rescisão expedidor (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Expedidor (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

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Se você, como Expedidor, está passando pelo difícil momento de uma demissão por justa causa, é natural sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e compensações. Lembre-se de que, mesmo em situações complicadas, é importante entender o que você pode esperar em termos de cálculos e verbas rescisórias.

Direitos do Expedidor em Caso de Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem o direito de recebê-las.
13º Salário Proporcional: O 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano também deve ser considerado.

É fundamental lembrar que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Expedidor, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você pode perder direitos como a multa do FGTS e o aviso prévio. No caso de demissão por justa causa, a perda é ainda maior, pois você não receberá a maioria das verbas rescisórias.