Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

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Growth Hacker tem bônus agressivos. Saiba como integrar essas comissões de performance na sua rescisão trabalhista.

A função de **Growth Hacker** é movida a resultados. Os bônus por performance costumam ser altos e pagos 'por fora' ou via nota fiscal. Ao **calcular rescisão growth hacker bônus**, você deve somar tudo o que recebeu. O FGTS sobre esses bônus sonegados é um direito seu e a multa de 40% incide sobre o total real.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Bônus de crescimento (growth) é salário?

Sim. Se você ganha bônus por atingir metas de leads ou receita, isso é comissão. A média deve compor 100% da sua rescisão (férias, 13º, FGTS).

Growth Hacker PJ tem direitos?

Se você trabalha alocado no time de marketing, com daily e metas, é funcionário. A PJ serve para a empresa não pagar encargos sobre seus bônus.

Rescisão por justa causa por não bater meta?

Ilegal. Baixo desempenho não é motivo para justa causa (desídia) imediata. Se acontecer, você reverte na justiça e ganha indenização.

Orçamento de mídia (ads) conta como responsabilidade?

Sim, mas erros no orçamento (gastar demais sem querer) não podem ser descontados do seu salário, salvo se provado dolo. O risco é da empresa.

Férias não gozadas na PJ?

Na conversão para CLT, você recebe em dobro as férias não gozadas nos últimos anos. É um valor alto para Growth Hackers que nunca pararam.

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