Calculadora de Rescisão para Motorista - Cálculo Exato 2026

A demissão de um motorista apresenta particularidades que merecem atenção especial, como a possibilidade de despedida por justa causa em casos de infrações de trânsito ou desrespeito às normas de segurança. Além disso, motoristas estão frequentemente expostos a situações que podem impactar sua saúde e segurança, tornando essencial que seus direitos trabalhistas sejam respeitados. É fundamental que o motorista compreenda os direitos que possui ao ser desligado, como o cálculo correto do saldo de salário, férias proporcionais e aviso prévio, que podem variar conforme a modalidade de contratação e as condições de trabalho acordadas em convenções coletivas específicas da categoria.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quais são os direitos trabalhistas de um motorista ao ser demitido?

Um motorista demitido tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e aviso prévio, além de eventuais indenizações dependendo da modalidade de demissão.

Como calcular o aviso prévio para motoristas?

O aviso prévio para motoristas deve ser calculado com base no tempo de serviço e pode ser de 30 dias, podendo aumentar conforme a convenção coletiva da categoria.

O que acontece se eu for demitido por justa causa?

Se um motorista for demitido por justa causa, ele perde direitos como férias proporcionais e 13º salário, mas ainda pode receber o saldo de salário referente aos dias trabalhados.

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