Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

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Trabalha em escala 12x36 no monitoramento? Calcule feriados trabalhados, adicional noturno e horas extras na sua rescisão.

O **Operador de Monitoramento de Cargas** é os 'olhos' da transportadora. O trabalho em escala 12x36 é comum, mas cheio de pegadinhas legais. Ao **calcular rescisão operador de monitoramento de cargas**, verifique se o intervalo de refeição foi respeitado. Em centrais de risco, é comum comer trabalhando, o que gera direito a indenizações significativas no acerto final.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Como calcular rescisão na escala 12x36?

A rescisão usa o salário mensal padrão. O ponto de atenção são os feriados trabalhados: na 12x36, a lei atual diz que já estão pagos, mas convenções coletivas podem exigir pagamento em dobro.

Tenho direito a intervalo intrajornada indenizado?

Se você não conseguia tirar 1h de almoço porque não podia deixar a tela de monitoramento, essa hora deve ser paga como extra + 50% na rescisão.

Adicional noturno conta na escala 12x36?

Sim, para as horas trabalhadas entre 22h e 5h (e suas prorrogações). Esse valor integra a base de cálculo para férias e FGTS na saída.

Monitoramento gera periculosidade?

Geralmente não, pois é trabalho interno. Só gera se você trabalhar armado ou dentro de sala de cofre/valores, equiparando-se a vigilante.

Doenças por sedentarismo e LER dão direito a indenização?

Se comprovado que a empresa não fornecia ergonomia (pausas, cadeiras adequadas), você pode pedir indenização por doença ocupacional junto com a rescisão.

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