Se você, Serralheiro, está passando por um momento de demissão, é compreensível sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e o que esperar do processo de rescisão. É importante saber que, mesmo em um Acordo Trabalhista, você tem direitos garantidos pela legislação.
Direitos Específicos de Serralheiro no Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Você receberá uma multa sobre o saldo do FGTS, que pode ser uma importante compensação.
- Saque de 80% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você pode sacar 80% do valor acumulado no FGTS.
- Metade do Aviso Prévio: Caso tenha trabalhado menos de um ano, você tem direito a metade do aviso prévio.
Não se esqueça, o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a formalização do acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Serralheiro, perco meus direitos pedindo demissão?
No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos, mas as verbas rescisórias podem ser reduzidas. É fundamental entender as implicações antes de tomar essa decisão.
Como fica o banco de horas do Serralheiro na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação, garantindo que você receba o que é justo pelo seu trabalho.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor real que você deve receber.
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Entenda cada detalhe da sua rescisão

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